이날 회의에서 하학열 고성군수는 올해 신설되는 저연차 혁신 협의체인 '혁신 Y 보드' 운영과 관련해 "소규모 조직을 구성해 국내외 우수사례를 직접 보고 배울 수 있도록 예산을 충분히 지원하라"라고 지시했다.
또한, 전 부서장에 "저연차 공무원들이 혁신 Y 보드에 적극적으로 신청하고 참여할 수 있도록 독려해 달라"라고 당부했다.
하학열 고성군수는 "직급과 연차에 관계없이 누구나 자유롭게 목소리를 낼 수 있는 조직문화를 만들어, 직원들이 일하고 싶은 고성군을 만들어 나가겠다"라고 밝혔다.
한편, '혁신 Y 보드'는 입직 5년 이하 2030세대 공무원 15명 내외로 구성되어 운영되는 조직혁신 협의체다
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